Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Rozwoju Produktów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Rozwoju Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za tworzenie oraz wdrażanie strategii rozwoju produktów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami marketingu, sprzedaży, technologii oraz obsługi klienta, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają potrzeby rynku i klientów.
Kierownik Rozwoju Produktu będzie odpowiedzialny za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości produktowych, zarządzanie cyklem życia produktu oraz koordynację działań związanych z jego wdrożeniem. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność analitycznego myślenia oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Do głównych zadań będzie należało opracowywanie koncepcji nowych produktów, tworzenie planów rozwoju, monitorowanie wyników oraz dostosowywanie strategii w oparciu o dane rynkowe i opinie klientów. Kierownik Rozwoju Produktu będzie również odpowiedzialny za współpracę z zespołami technicznymi w celu zapewnienia, że produkt spełnia wymagania funkcjonalne i jakościowe.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań, które mają realny wpływ na rynek. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać projektami, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju produktów
- Analiza rynku i identyfikacja potrzeb klientów
- Zarządzanie cyklem życia produktu
- Współpraca z zespołami marketingu, sprzedaży i technologii
- Monitorowanie wyników produktów i analiza danych
- Tworzenie dokumentacji produktowej i planów wdrożeniowych
- Zarządzanie budżetem projektowym
- Prowadzenie badań konkurencji
- Wspieranie zespołów sprzedażowych w zakresie wiedzy produktowej
- Dostosowywanie strategii w oparciu o feedback klientów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, informatyka)
- Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Scrum)
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość narzędzi do analizy danych i zarządzania projektami
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Zorientowanie na klienta i wyniki
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu?
- Opisz projekt, w którym odpowiadałeś za rozwój nowego produktu.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole projektowym?
- Jakie metody stosujesz do zbierania feedbacku od klientów?
- Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku Agile?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w zakresie rozwoju produktu?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie branże są Ci najlepiej znane?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
